neuerdings.com sucht Blogger

Von Peter Hogenkamp am 16. April 2007 um 21:56 Uhr Kommentare (22)
Kategorien: Jobs, neuerdings

Bitte beachten: Dieses Stellenangebot ist veraltet.
Aktuelle Jobangebote finden sich ausschließlich auf dieser Seite: blogwerk.com/jobs

neuerdings.com ist ein deutschsprachiges Gadgetblog, das seit März 2006 live ist und in dieser Zeit eine recht loyale Leserschaft aufgebaut hat. In Zukunft möchten wir mehr Produkte testen und die Frequenz der Beiträge noch etwas erhöhen.

Wir suchen daher per sofort zwei bis drei Freelance-Blogger zur Mitarbeit bei neuerdings.com.

Typische neuerdings-Beiträge sind:

• Gadget-News
• andere wichtige IT-News zu Consumer-Hardware, Software etc.
• Meinungen und Kommentare zu denselben
• Testberichte aufgrund eigener Tests
• Messeberichterstattung

neuerdings.com wendet sich an ein interessiertes aufgeklärtes Publikum, bei dem aber kein Ingenieur- oder Informatikdiplom vorausgesetzt wird - etwa in der Mitte zwischen c’t, tomorrow und connect, vielleicht nicht genau in der Mitte, sondern am nächsten bei c’t. :-)

Du bist vermutlich gut geeignet als Schreiber/in für neuerdings, wenn

• Du dich immer schon für technische Geräte interessiert hast und alles gern ausprobierst,
• Du trotzdem findest, dass technische Geräte uns vor allem das Leben erleichtern sollten (Ausnahmen wie völlige sinnfreie Spass-Gadgets bestätigen die Regel),
• Du gern schreibst,
• Du gern anderen Menschen hilfst (und daher auch immer schon bei Deinen Freunden als Supporter für alles mögliche herhalten musstest),
• Du schon Blog-Erfahrung und/oder journalistische Erfahrungen hast,
• Du im Internet meist unter Deinem richtigen Namen auftrittst,
• es Dir auch Spass macht, Dinge zu organisieren, etwa eine Online-Verlosung.

Du bist vermutlich tendenziell etwas weniger gut geeignet als Schreiber/in für neuerdings, wenn

• Du findest, “DAUs” sollte man sowieso am besten verbieten, technische Geräte zu nutzen,
• Du dich oft an Flamewars zum Thema “Welches Betriebssystem, welches Handy-Modell, welcher Browser etc. ist der/das beste” beteiligst,
• Du von den drei oben genannten Magazinen noch nie etwas gehört hast,
• Du die drei oben genannten Magazine kennst, aber nicht lesen würdest, weil Du sie alle zu trivial findest,
• Du am liebsten nur über ein Spezialgebiet wie Symbian-basierte Navigationssysteme oder die Auswirkungen der Technologie auf die Gesellschaft schreiben möchtes.

neuerdings.com zahlt fürs Bloggen. Wir haben ein System von “Honorarpunkten” entwickelt, das den Aufwand für verschiedene Arten von Beiträgen abschätzt und die Bezahlung pro Beitrag im Voraus festlegt. Die Aufstellung schicken wir Dir per Mail, wenn wir konkret über eine Mitarbeit reden. Einzeilermails von Dir “Ob ich mich bewerbe, kommt drauf an, was Ihr zahlt…” führen daher leider zu einem unauflösbaren “Catch 22″.

Wenn Du interessiert bist, bitten wir Dich um folgende Angaben, es reichen jeweils ein paar Stichworte:

• Hintergrund: Deine Ausbildung und Dein derzeitiger “Hauptberuf” (Wenn Du noch einen “richtigen” Lebenslauf auf der Festplatte hast, kannst Du natürlich auch den schicken, aber für uns musst Du keinen aufsetzen.)
• Erfahrung: Deine journalistische oder Blogging-Erfahrung, wenn vorhanden, mit Link(s) oder einer Textprobe als Attachment
• Wunschpensum: Von wieviel bis wieviel Stunden pro Woche könntest/wolltest Du investieren?
• Ideen/Schwerpunkte: Wenn Du heute zu schreiben anfangen würdest: Welche fünf Ideen hast Du für Beiträge in den nächsten beiden Wochen?
• Probebeitrag: Greif ein Thema Deiner Wahl heraus und formulier es als Beitrag aus, mit Bildern o.ä, so wie Du ihn posten würdest. Schick ihn uns als HTML-Mail oder Word-Dokument oder PDF oder was auch immer.
• Online: Wir können nur Bewerbungen per Mail an jobs@b…werk.com bearbeiten, weil wir sie ortslos anschauen; bitte kein Papier schicken.
• Umgang: Nach wie vor gilt der Hinweis von Oktober: Wer eine Absage nicht verkraften kann, ist gebeten sich nicht zu bewerben.

Danke für Dein Verständnis für dieses Vorgehen. Es mag etwas bürokratisch erscheinen, was wir sonst gar nicht sind, aber letztlich bitten wir in einem gesamten Prozess sowieso jeden Bewerber um das alles. Bei der letzten Bewerbungsrunde haben wir mit vielen Bewerbern erst mehrmals unstrukturiert hin- und hergemailt, die dann zum Beispiel den Probebeitrag nie eingereicht haben, weshalb man sich die ganze Arbeit hätte sparen können. Falls das jemand denken sollte: Es geht uns keineswegs um eine billige Methode, Content zu generieren. Deinen Probebeitrag würden wir natürlich erst nach Absprache posten.

Bitte melde Dich per Mail an jobs@b…werk.com. Wir melden uns spätestens nächste Woche, um den 25.4. herum. Wir werden schauen, wie viele Bewerbungen auf diese Ausschreibung eingehen und abhängig davon vielleicht das gleiche noch mal in einer Stellenbörse posten.

Danke für Dein Interesse.

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