neuerdings.com
imgriff.com
fokussiert.com
netzwertig.com
startwerk.ch
Wären wir Google, hätten wir heute unsere Header durch eine Jubiläums-Torten-Grafik ersetzt. (Die Torte musste ich von FON klauen, aber die haben sie wohl auch nicht selbst gebacken.)
Wobei man sich streiten könnte, wann denn nun der erste Geburtstag von Blogwerk genau ist. Die grossen deutschen Messen helfen bei der Orientierung.
neuerdings.com gibt es schon seit der CeBIT 2006, seit dem 9. März 2006. Damals war es ein Pilot, wir wollten mal probieren, ob das klappen könnte mit dem Profibloggen aus dem Nichts. Einige Tage und ein paar tausend Besucher später (heute weiss ich: es könnten auch nur ein paar hundert gewesen sein :-) fanden wir: Ja.
Die Blogwerk AG haben wir dann im Mai 2006 gegründet, am 31. Mai 2006 wurde die Firma eingetragen. Der Termin ist aber irgendwie abstrakt.
medienlese.com ging mit dem ersten 6 vor 9 am 2. August 2006 online. (Die Rubrik hat seitdem noch keinen Werktag ausgelassen und ist heute bei Nr. 273.)
Im Sommer arbeiteten wir dann an den neuen Layouts der Blogs, das dann am 31. August 2006, dem ersten Tag der IFA, live ging (meinem Post damals liest man noch an, dass wir verzeifelt nach einer Deadline gesucht hatten :-). Seitdem haben wir auch in allen Blogs ein gescheites Tool installiert, das realistische Zahlen für Page Impressions und Besucher ausgibt, so dass alle unsere Statistiken am 1. September anfangen.
Und daher fühlt sich der 31. August von allen Tagen, die man nehmen könnte, am meisten wie Geburtstag an. In diesem Sinne: Happy birthday, dear Blogwerk, happy birthday to us.
(Das hat auch “heute” so gesehen und mich heute morgen interviewt.)
Bitte beachten: Dieses Stellenangebot ist veraltet.
Aktuelle Jobangebote finden sich ausschließlich auf dieser Seite: blogwerk.com/jobs
BLOGWERK braucht Verstärkung.
Wir suchen darum
PRAKTIKANTEN (m/w)
zur Unterstützung unseres Teams in Zürich.
Nächster Zeitraum: Ab Anfang/Mitte August 2008 für 3 bis 6 Monate.
Zu Deinen Aufgaben kann gehören:
- * Schreiben und Redigieren von Blogeinträgen für unsere Themenblogs
- * Konzeption neuer Blogs von der Idee über das redaktionelle Konzept bis zur Rekrutierung der Autoren
- * Begleitung des Launchs eines neuen Blogs
- * Pressearbeit
- * Optimierung interner Abläufe und Pflege unseres Organisationstools
- * Lesermarketing
- * Onlinemarketing
- * “Leichte Arbeiten” in WordPress und ein bisschen SEO
Bei uns gibt es zahlreiche offene Baustellen, je nach Neigung, Interesse und Vorkenntnissen kann Dein Verantwortungsbereich darum beinahe unbegrenzt sein. Wir planen, immer zwei Praktikanten parallel zu beschäftigen, die sich im Idealfall unterschiedlichen Schwerpunkten widmen (Redaktion/Journalismus und Marketing/Management).
Vorkenntnisse im Bereich Weblogs/Onlinepublishing sind von Vorteil, aber keine Bedingung – Intelligenz, Engagement, Teamfähigkeit und Begeisterung für das Medium sind uns wichtiger.
Wir bieten im Gegenzug die immer herzliche und manchmal hektische Arbeitsatmosphäre eines Startups, offene Ohren und Türen für ungebremste Eigeninitiative, verschiedene Möglichkeiten zur freien Mitarbeit auch nach Ablauf des Praktikums und einen Arbeitsplatz im schönen Zürich. Die Praktika sind selbstverständlich vergütet.
Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung – bitte per E-Mail an praktikum@blogwerk.com (Papierbewerbungen können wir nicht bearbeiten); Dein Ansprechpartner ist Florian Steglich. Über Texte, eigene Projekte, eigenes Blog o.ä. freuen wir uns am meisten, sind aber flexibel und brauchen nicht unbedingt alle “üblichen Unterlagen”.
Über Blogwerk
Die Blogwerk AG wurde im Mai 2006 gegründet und betreibt als Onlineverlag kommerzielle Themenblogs zum Beispiel in den Bereichen Gadgets (neuerdings.com), Medien (medienlese.com), Produktivität (imgriff.com) und Digitalfotografie (fokussiert.com). Wir wachsen schnell: Derzeit schreiben über 30 Autoren für Blogwerk, weitere Themenblogs sind in Vorbereitung.
Drüben bei medienlese haben wir einen Beitrag bereitgestellt, der sich unter dem Titel Die Blog-Klaumaschine mit der “Blog-Suchmaschine” qeez.de befasst.
Dieser wird zur Lektüre empfohlen.
Sorry, aber ich begreife es nicht. Und zwar begreife ich beide Seiten nicht. Aber der Reihe nach.
Dirk Olbertz (den ich nicht persönlich kenne) hatte über Jahre einen hervorragenden Dienst namens Blogscout aufgebaut. Die Site hatte viele toll gemachte und durchdachte, fast möchte man sagen: mit Liebe programmierte Features, und sie versuchte, nicht ein alleinseligmachendes Ranking (wie Technorati) unters Volk zu bringen, sondern verschiedene, differenzierte Listen. So gab es eine Liste nach Punkten, eine nach Reichweite, und von der wiederum gab es auf Wunsch der Community eine unter Einbezug der Suchmaschinenbesucher und eine andere ohne. Jeder konnte sich durch seine Lieblingsliste klicken.
Manche nannten das despektierlich “Schwanzvergleich”, aber die meisten fanden gut, dass es sowas gibt. In der deutschsprachigen Blogosphäre war man sich jedenfalls einig: Wenn schon zählen lassen, dann dort.
Und alles sah danach aus, als würde es so weitergehen: Vor einigen Wochen postete Dirk noch über eine Wunschliste für Blogscout 2.0, vor einem Monat verbesserte er den Algorithmus für die Liste der Top-Blogs, und vor drei Wochen zog Blogscout in Sonntagsarbeit auf neue Server um. Hut ab vor so einem Ein-Mann-Projekt!
Umso überraschender traf uns dann heute alle die Meldung, dass Dirk Blogscout per sofort einstellt. In seinem Post Blogscout.de wird geschlossen teilte er mit, dass er alles einstellt, ja praktisch wegwirft. “Am 15. September wird die Datenbank komplett gelöscht, ebenso die vorhandenen Backups.” (…) “Am 30. September werden die Server von Blogscout.de dann ganz geschlossen.” Der Ton lässt keine Missverständnisse zu: Hier soll nicht etwa eine Nachfolgeregelung gesucht werden, sondern beim Rückzug wird alles dem Erdboden gleich gemacht. Verbrannte Erde.
Die Gründe können nicht überzeugen. Ein Dienst, “der nur darauf basiert, angemeldete Blogs zu erfassen und auszuwerten, kann dem Anspruch eines Wegweisers durch die Blogosphäre nicht gerecht werden”. Das mag stimmen. Ist es deswegen ein Grund, es nicht zu versuchen? Der grosse Shell-Deutschlandatlas kann auch dem Anspruch nicht gerecht werden, jede Strasse zu verzeichnen. Der Duden kann – und will – auch nicht alle Wörter verzeichnen. Sollte man deswegen lieber alle Bücher einstampfen?
Natürlich, ich weiss schon, was der Long Tail ist, und ich argumentiere immer vehement für ihn. Aber dass wir erkannt haben, dass der Long Tail wichtig und richtig ist, heisst doch nicht, dass man keine Top-100-Liste mehr machen dürfte. Macht nicht Indie-Musik hören und Independent-Filme gucken gleich doppelt so viel Spass, wenn man weiss, dass man einen erlesenen Geschmack hat, der nicht mehrheitsfähig ist?
Daher verstehe ich die Argumentation nicht, dass man die Bestenliste einstellen muss, weil es mit dem Long Tail nicht klappt. Der Long Tail ist doch gerade so definiert, dass die dortigen Player es nicht in die Top 100 schaffen.
Viele Leute haben sich an diesen Dienst gewöhnt. Nicht nur an die Bestenliste, sondern auch an die Statistik-Funktionen für ihre eigenen Blogs. Haben den Blogscout-Tag eingebaut und deswegen kein anderes Tracking-Tool genutzt. Sie alle verlieren nun, wenn sie nur auf ein Pferd gesetzt habe, ihre gesamte Zugriffs-Geschichte.
Und was kommentiert die Blogosphäre unter Dirks Beitrag? Sinngemäss: “Ich kann Dich gut verstehen, danke für alles, Du bist ein toller Typ.” Kaum ein kritisches Wort dazu, dass man ohne Vorwarnung gleich den Login gesperrt bekommen hat, dass alle Daten gelöscht werden sollen, obwohl die Daten eigentlich auch ein bisschen die von anderen Leuten sind, dass eine Übergabe des Projekts etwa an die Community überhaupt nicht in Betracht gezogen wird, obwohl das eigentlich sehr im Sinne des Ansatzes wäre.
Ganz-oder-gar-nicht-Entscheidungen in allen Ehren, doch auch die kann man mit einer Übergangsfrist ausstatten. Die über 3000 Nutzer hätten sicher gern wenigstens die Chance gehabt, ihre Daten zu speichern. Man stelle sich vor, G- oder Yahoo- oder Hotmail – auch alles Gratisdienste – würden morgen ohne Vorwarnung den Dienst einstellen und alle Mails löschen. Der Aufschrei wäre so gewaltig wie berechtigt.
Bei allem Respekt vor der Leistung von Dirk: Ein bisschen erinnert mich so ein Abgang immer an Oskar Lafontaine 1998 im März 1999: Ich war wegen irgendwas beleidigt, und da bin ich einfach abgehauen und war für niemanden mehr zu sprechen. Kann man natürlich machen. Ich gebe sogar zu: Würde ich auch manchmal gern machen.
Wir anderen, dagebliebenen, müssen dann aber auch sagen dürfen, wie das rüberkommt: ein bisschen pubertär — oder so, als sei da noch etwas anderes Teil der Motivation.
Der Medienbote ist ein täglicher Medien-Newsletter (den ich bis heute nicht kannte, muss ich gestehen). Teaser aller Meldungen gibt es auf der Website, denn Volltext als PDF per E-Mail. (Wollte das PDF, das ich per Mail bekommen habe, gerade hier posten, bis ich die Preise sah… :-)
Im Volltext online ist die Rubrik Tagebuch/BVZM, was kein geheimes Medienkürzel ist, sondern für den Autor Bernt von zur Mühlen steht.
Und der wiederum – sorry für die lange Vorrede – hat heute unter der Überschrift “Die Kostenlos-Falle” was Nettes über Andreas Göldis Blog medienkonvergenz.com geschrieben.
Bitte beachten: Diese Stellenangebote sind teilweise veraltet.
Aktuelle Jobangebote finden sich ausschließlich auf dieser Seite: blogwerk.com/jobs
Unser Blogwerk wächst. Und mit ihm die Anforderungen an das Team, das die Themenblogs mit Informationen bestückt oder im Hintergrund alle Systeme am Laufen hält.
Derzeit suchen wir:
Für Blogwerk AG: Praktikanten ab Anfang/Mitte August 2008, die unser Team in Zürich für 3 bis 6 Monate unterstützen. Im Idealfall möchten wir immer zwei Praktikanten parallel beschäftigen, die sich unterschiedlichen Schwerpunkten widmen (Redaktion/Journalismus und Marketing/Management). Vorkenntnisse im Bereich Weblogs/Onlinepublishing sind von Vorteil, aber keine Bedingung – Intelligenz, Engagement, Teamfähigkeit und Begeisterung für das Medium sind uns wichtiger. Hier findest Du das vollständige Praktikumsangebot.
Für Blogwerk AG: Webmaster oder Systemadministratorin, der/die sich mit HTML, XML, WordPress, Blogdesk oder Ecto und anderen Dingen auskennt, das System betreuen und warten, aber auch ausbauen und verschönern kann. php-Hackerinnen mit Ideen und Spass am Debugging ihres eigenen Codes werden bevorzugt. Sollten zusätzlich umfassende Kenntnisse in Serveradministration bestehen und eine Liebesbeziehung zu Unix/Linux, Kenntnisse über Cron-Jobs etc existieren und Du nie um eine (gute) Antwort verlegen sein, wenn mal wieder die Frage auftaucht, warum dies oder jenes nicht funktioniert: Dann würden wir uns gerne über eine Teilzeit- oder allenfalls eine Vollzeitstelle unterhalten. Prioritär sind die Fähigkeiten als Webmaster. Bewerbungen bitte mit Hintergrundinformationen an jobs at Blogwerk punkt com, Betreff: Webmaster.
Für medienlese.com: Medienkenner aus Deutschland und Österreich die über Zeitungen, Zeitschriften Rundfunk und Online-Magazine ihrer Region auf “medienlese.com” etwas zu sagen haben (und zwar am besten etwas, das Hand und Fuss hat und eine Diskussion einleitet statt eines Flamingwars), vorzugsweise natürlich ehemalige Chefredakteure und gefeuerte Verlagsmanager, die wissen, wie der Hase läuft und sich nicht mehr fürchten, es zu schreiben. Wir beschäftigen aber auch gerne kluge Köpfe, die einfach so wissen, was los ist und es eloquent formulieren können.
Für imgriff.com: Produktivitätsexperten wie Arbeitspsychologen, Hausfrauen oder Studenten. Man muss kein Guru sein, um etwas über Effizienz zu wissen und wie man sie steigern kann. Unser Blog imgriff.com befasst sich mit der persönlichen Produktivität und behandelt dabei etablierte Programme wie GTD ebenso wie clevere Alltagstipps oder elektronische Helferlein. Wir lernen durch ausprobieren und durch den Austausch und suchen Ko-Autoren, die Ideen in die Runde werfen, Diskussionen lancieren und hin und wieder auch mal ein Buch vorstellen können, das sie sogar gelesen haben.
Für neuerdings.com: Autorin, Gerätescout und Newslieferantin. Voraussetzung sind Spass an technischen Geräten, Entdeckerdrang und die Fähigkeit, Testgeräte binnen Minuten in ihre Einzelteile zu zerlegen und wieder zusammen zu bauen (letzteres ist fakultativ) – Du solltest aber vor allem eine Portion ironischer Distanz zu all dem haben, was uns Geeks bewegt und eine passende Schreibe pflegen.
Um Dich für eine dieser Positionen zu bewerben, klick Dich zur entsprechenden Stelle und folge den Anweisungen.
