Andreas Von Gunten wird die Geschäftsführung auf Mandatsbasis interimistisch (aber doch in Ruhe, wir gehen von einem Zeitraum von mindestens sechs Monaten aus) übernehmen, nicht erst ab meinem offiziellen Austrittsdatum im August, sondern bereits ab heute, dem 1. Juli.

Fast das ganze Blogwerk-Team kennt Andreas bereits seit langem, wir alle halten ihn für einen ausgezeichneten Nachfolger für meine Position, der die Weiterentwicklung des Social Media Kits und unserer Blogs vorantreiben wird.

Ich bleibe, wie ebenfalls schon Ende Mai angekündigt, Präsident des Verwaltungsrats der Blogwerk AG. Einige bereits zugesagte Mandate und Auftritte in der nächsten Zeit werde ich noch abwickeln und mich dann aus dem operativen Geschäft zurückziehen.

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Andreas.

Zunächst die offizielle Medienmitteilung der NZZ:

Peter Hogenkamp wird Leiter Digitale Medien der NZZ-Mediengruppe

Die NZZ-Mediengruppe erweitert ihr Online-Know-how: Peter Hogenkamp wird neuer Leiter Digitale Medien. Der 41-Jährige ist derzeit Geschäftsleiter der Blogwerk AG, die als Online-Verlag und Agentur im Bereich «Social Media» tätig ist. Er wird die neu geschaffene Stelle bei der NZZ-Mediengruppe Anfang August antreten, auf Mandatsbasis wird Peter Hogenkamp schon ab Juni tätig sein.

Dr. Peter Hogenkamp studierte Informationsmanagement an der Universität St. Gallen und promovierte zum Thema Benutzerfreundlichkeit (Usability). Seitdem war der Deutsche, der seit 20 Jahren in der Schweiz lebt, fast ausschliesslich unternehmerisch tätig. Im Jahr 2000 war er Mitgründer der Zeix AG, Agentur für Usability und User Education, heute Schweizer Marktführerin in diesem Bereich.

Peter Hogenkamp soll die Online-Strategie der NZZ-Mediengruppe gemeinsam mit Redaktion und Verlag von NZZ Online und NZZnetz weiter fortsetzen. Seit Beginn des Jahres organisiert die NZZ-Mediengruppe ihr Online-Geschäft neu im Verbund über die ganze Gruppe und zentralisiert den Bereich in Zürich. Der Leiter Digitale Medien ist direkt dem CEO unterstellt. Der neue Bereich umfasst Geschäftsentwicklung, Online-Redaktionen, Online-Rubriken und NZZnetz. Unter NZZnetz werden die Nachrichtenportale der Gruppe zusammengefasst. Kern bildet NZZ.ch, das zu diesem Zweck derzeit neu gestaltet wird.

Was bedeutet das für Blogwerk?

Der Blogwerk AG werde ich als Aktionär und Präsident des Verwaltungsrats verbunden bleiben. Die Blogs laufen weiter (das tun sie schon lange weitgehend ohne mich), das Social Media Kit wird weiterentwickelt (die iPhone-App ist fertig und wird in den nächsten Tagen «eingereicht»), das Blogwerk-Team wird unsere Kunden weiter in der gewohnten Qualität betreuen. Für die Geschäftsführung ab August diskutieren wir derzeit verschiedene interne wie externe Optionen, und ich bin sicher, dass wir bald eine gute Lösung präsentieren können.

Wir suchen baldmöglichst oder nach Vereinbarung eine/n PHP- und JavaScript-Entwickler/in.

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Blogwerk hat zwei Geschäftsbereiche: die fünf Themenblogs (siehe oben rechts) und die Dienstleistungen für Firmen.

Wir arbeiten vor allem mit Tools und Services in der Cloud, unsere Server laufen bei Amazon AWS. Unser Chefredaktor lebt in San Francisco, viele Autoren der Themenblogs sitzen in Deutschland, und eine Teilzeit-Mitarbeiterin unterstützt uns aus Melbourne/Australien. In der «Zentrale» in Zürich sind wir derzeit sieben bis neun Leute. Dein Einsatzort sollte nach Möglichkeit ebenfalls Zürich sein. Unser Büro ist sehr zentral am «Stauffacher» (5 Minuten vom Hauptbahnhof). Wir wünschen uns ein Pensum von 100%, das Du hauptsächlich vor Ort leisten solltest. Sprich uns dennoch an, wenn Du andere Vorstellungen hast. Dein direkter Ansprechpartner ist unser CTO Philip Hetjens.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Weiterentwicklung des Blogwerk Social Media Kit
• Aufsetzen und technische Betreuung von Kundenprojekten
• Anpassungen von WordPress
• technische Weiterentwicklung unserer Themenblogs

Du solltest bereits Erfahrung mit PHP5 und JavaScript (jQuery) haben. Wenn Du auch gute HTML- und CSS-Kenntnisse hast, ist das von Vorteil. Wir freuen uns auch über Programmiererfahrung mit WordPress, setzen sie aber nicht voraus. Die API von WordPress ist nicht besonders komplex und kann von einem guten PHP-Entwickler schnell erlernt werden. Wichtig ist uns, dass Du Objektorientierung und die wichtigsten Design Pattern der Software Entwicklung kennst, und sie in PHP und JavaScript anwenden kannst.

Wenn Du sie nicht ohnehin schon kennst, wirst Du bei uns den Umgang mit einigen wichtigen Webschnittstellen kennenlernen (OAuth, AuthSub, Facebook-Connect usw.), aber auch selbst Schnittstellen zwischen PHP und JavaScript (via Ajax und JSON) und HTTP-REST definieren und entwickeln.

Beim Datum des Stellenantritts sind wir flexibel. Wenn Du am Montag anfangen kannst: prima. Wenn Du erst in zwei Monaten kommen kannst, sollten wir uns womöglich trotzdem kennenlernen.

Wichtig: Bitte auf keinen Fall Bewerbungsunterlagen auf Papier schicken, damit können wir nichts anfangen.

Kontakt: Blogwerk AG, Philip Hetjens, CTO, Stauffacherstrasse 28, 8004 Zürich, Telefon +41 44 533 3000, E-Mail jobs@blogw….com. Ja, wir duzen uns alle, Programmierer kommen damit sicher klar.

Wir freuen uns auf Deinen Kontakt.

Erdbeben? Klar: Haiti! Ja… Aber nicht nur! Auch bei Naturkatastrophen scheint es einen «Long Tail» der Aufmerksamkeit zu geben: Die «vorn» erhalten alles (nach dem Beben in Haiti prasselten Dutzende von Spendenaufrufen pro Tag auf uns ein, bei einem haben wir selbst mitgemacht), die «hinten» bekommen sehr wenig.

Nicht annähernd so viel und intensiv wie über Haiti wurde über das Beben vom 13. April im autonomen tibetischen Bezirk Yushu berichtet. Dabei hat auch Tibet jede Hilfe nötig nach dieser Katastrophe, die der United States Geological Survey als «verheerend» einstuft. Wegen Chinas Informationspolitik gibt es wenig Bilder aus dem Katastrophengebiet, und wenig Bilder bedeuten wenig Spenden.

Grundsätzlich teilen wir zwar die Meinung von Felix Salmon, der kürzlich bei Reuters unter dem provokanten Titel «Don’t give money to Haiti» über Spenden nach Katastrophen gebloggt hat. Er findet zweckgebundene Spenden nicht hilfreich, da bei «medienwirksamen» Katastrophen meist zuviel Geld hereinströmt; Hilfswerke brauchen vielmehr die Freiheit, Spendengelder dort einzusetzen, wo sie am dringendsten gebraucht werden.

Andererseits finden wir, man kann auch Ausnahmen machen und doch zweckgebunden spenden: und zwar genau dort, wo zu wenig Aufmerksamkeit vorhanden ist.

Wir haben durch persönliche Berichte aus erster Hand von unserem Zürcher Blogwerk-Umfeld von einem Projekt erfahren, das uns sehr unterstützenswert erscheint: Das internationale Hilfswerk ROKPA führt in dem betroffenen Gebiet in Tibet ein Heim für Waisenkinder. Das Gebäude wurde durch das Beben fast vollständig zerstört, rund 200 Kinder und Mitarbeiter stehen auf der Strasse. Nähere Informationen über das Projekt gibt es bei ROKPA Schweiz; einige Bilder von der jetzigen Situation im Folgenden; mehr bei ROKPA Deutschland.

mehr Fotos bei ROKPA Deutschland…

Man begreift unmittelbar die Macht – und die Notwendigkeit – von Bildern: Erst nachdem man die erschütternden Fotos angeschaut hat, kann man sich vorstellen, was es heisst, wenn über 200 Waisenkinder buchstäblich auf der Strasse stehen.

Blogwerk hat heute einen Betrag für den Wiederaufbau dieses Waisenhauses gespendet. Aufgrund der persönlichen Beziehungen sind wir sicher, dass unser Beitrag über ROKPA mit minimalem Overhead ankommt, wo er ankommen soll. Wir werden der Organisation zudem anbieten, als Pro-bono-Leistung demnächst ihre Website und ihre Social-Media-Auftritte etwas aufzufrischen.

Wir legen unseren Lesern ans Herz, sich auch mit ROKPA und dem Waisenhaus-Projekt in Yushu zu beschäftigen. Eine Spende wäre natürlich sehr schön. Vielen Dank für das Interesse.

Spenden sind möglich auf das Schweizer PC-Konto 80-19029-5 oder via PayPal:

Lea Barmettler verlässt uns und die Branche nach über drei Jahren am Freitag, um eine Ausbildung zur Physiotherapeutin zu beginnen. Wir sind traurig, freuen uns aber andererseits heute schon darauf, dass wir in einigen Jahren unsere von der vielen Bildschirmarbeit gebeugten Rücken bei ihr vorbeibringen können. Wir haben Lea schon letzte Woche ausdrücklich und intensiv bei einer schönen Abschiedsfeier für alles gedankt, wünschen ihr aber auch hier nochmal von Herzen nur das Beste für diese neue Lebensphase. Zum Glück haben wir sie am Ende noch erfolgreich zu einem Foursquare-Account genötigt, um wenigstens immer sehen zu können, wo sie ist. Lea hat neu nicht nur ein iPad, sondern auch eine brandneue, supercoole private Mailadresse, die Freunde jederzeit bei uns erfragen können.

Für Lea, aber auch darüber hinaus, fangen gleich zwei neue Mitarbeiterinnen an, und beide sind im Web keine Unbekannte.

Brigitte Federi wird per 1. Juli 2010 den Grossteil von Leas Aufgaben übernehmen. Brigitte ist ein Schweizerisches Blog-Urgestein als «Une fille du Limmatquai» (ihr Blog war ursprünglich anonym, aber das ist kein Outing, sondern mit ihr abgesprochen: «Die meisten wissen es eh schon und jetzt halt auch noch die letzten», meinte sie dazu) und twittert auch als @brigitte_zh.

Karin Friedli, bei Twitter bekannt als @glitteringcloud (der fast gleichnamige Blog liegt nach einer Beziehungskrise auf Eis), beginnt bereits heute. Sie wird in der Übergangszeit ebenfalls einige Administrativaufgaben übernehmen und uns danach in tollen Kundenprojekten unterstützen.

Ich bin ehrlich begeistert, dass meine kleine Stellenanzeige, schnell an einem Sonntagnachmittag getippt, während die Familie im Zoo war, uns zwei so tolle neue Mitarbeiterinnen mit so grosser Social-Media-Erfahrung beschert hat (es gab sogar noch mehr tolle Bewerberinnen).

Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit.

Unsere neue Adresse seit 30.3.2010: Stauffacherstrasse 28, 8004 Zürich – direkt um die Ecke der Tramhaltestelle Stauffacher (Google Map). Neue zentrale Telefonnummer: +41 44 533 3000.

Pit hat ein paar Eindrücke vom Zügeln festgehalten (obere Reihe = altes, untere Reihe = neues Büro):

Wir suchen nun für das weitere Wachstum baldmöglichst oder nach Vereinbarung eine/n

Praktikant/in* (oder Diplomand/in) als PHP- und JavaScript-Entwickler/in

Blogwerk hat zwei Geschäftsbereiche: die fünf Themenblogs (siehe oben rechts) und die Dienstleistungen für Firmen.

Wir arbeiten vor allem mit Tools und Services in der Cloud, unsere Server laufen bei Amazon AWS. Unser Chefredaktor lebt in San Francisco, viele Autoren der Themenblogs sitzen in Deutschland, und eine Teilzeit-Mitarbeiterin unterstützt uns aus Melbourne/Australien. In der «Zentrale» in Zürich sind wir derzeit sieben bis neun Leute. Dein Einsatzort ist ebenfalls Zürich. Unser Büro ist sehr zentral am «Stauffacher» (5 Minuten vom Hauptbahnhof). Wir wünschen uns ein Pensum von 100%, das Du möglichst ausschliesslich vor Ort leisten solltest. Dein direkter Ansprechpartner ist unser CTO Philip Hetjens.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Weiterentwicklung des Blogwerk Social Media Kit
• Aufsetzen und technische Betreuung von Kundenprojekten
• Anpassungen von WordPress
• technische Weiterentwicklung unserer Themenblogs

Du solltest bereits Erfahrung mit PHP5 und JavaScript (jQuery) haben. Wenn Du auch gute HTML- und CSS-Kenntnisse hast, ist das von Vorteil. Wir freuen uns auch über Programmiererfahrung mit WordPress, setzen sie aber nicht voraus. Die API von WordPress ist nicht besonders komplex und kann von einem guten PHP-Entwickler schnell erlernt werden. Wichtig ist uns, dass Du Objektorientierung und die wichtigsten Design Pattern der Software Entwicklung kennst.

Wenn Du sie nicht ohnehin schon kennst, wirst Du bei uns den Umgang mit einigen wichtigen Webschnittstellen kennenlernen (OAuth, AuthSub, Facebook-Connect usw.), aber auch selbst Schnittstellen zwischen PHP und JavaScript (via Ajax und JSON) und HTTP-REST definieren und entwickeln. Ein abgeschlosses Projekt, beispielsweise für eine Diplom- oder Bachelorarbeit, ist möglich, wäre aber nicht deine einzige Aufgabe.

Beim Datum des Stellenantritts sind wir flexibel. Wenn Du am Dienstag anfangen kannst: prima. Wenn Du erst in zwei Monaten kommen kannst, sollten wir uns womöglich trotzdem kennenlernen. Wir stellen uns wie gesagt zunächst eine Anstellung als Praktikant/in vor, eine Übernahme nach Ende Deines Praktikums (oder Deines Studiums) ist denkbar, aber heute noch nicht absehbar (und hängt natürlich auch von Deiner Leistung ab). Das Praktikum wird mit einem «normalen» Praktikumslohn vergütet.

Wichtig: Bitte auf keinen Fall Bewerbungsunterlagen auf Papier schicken, damit können wir nichts anfangen.

Kontakt: Blogwerk AG, Philip Hetjens, CTO, Badenerstrasse 65 (ab 2. April Stauffacherstrasse 28), 8004 Zürich, Telefon 043 500 2150, E-Mail jobs@blogw….com. Ja, wir duzen uns alle, Programmierer kommen damit sicher klar.

Wir freuen uns auf Deinen Kontakt.

Ende April verlässt uns unsere liebe Lea Barmettler, um nach drei Jahren mit uns in der virtuellen Blog- und Social-Media-Welt eine neue, sehr reale Ausbildung in Angriff zu nehmen. Lea war so lange bei uns, dass sie sehr verschiedene Aufgaben hatte, vom Admanagement über das Personalwesen bis zur Projektleitung. Wie bemühen uns, das ganze nun in eine Form zu bringen, für die wir auch einen «normalen» Menschen finden. :-)

Wir suchen daher baldmöglichst oder nach Vereinbarung eine
Team-Assistent/in* 40-80%

* Wir sprechen ab jetzt von einer weiblichen Person, da wir davon ausgehen, dass sich eher Frauen für diese Stelle bewerben werden. Männer dürfen aber auch gern.

Blogwerk ist eine etwas «spezielle» Firma. Wir haben zwei Geschäftsbereiche: die Themenblogs (siehe oben rechts) und die Dienstleistungen für Firmen. Der zweite funktioniert einigermassen klassisch: Wir sind je nach Tag und Jahreszeit sechs bis neun Leute, die im Zürcher Büro am Stauffacher arbeiten. Der andere ist recht virtuell: Wir haben rund 30 Leute, die in aller Welt für uns schreiben und anderweitig arbeiten. Unser Chefredaktor lebt in San Francisco, viele Autoren sitzen in Deutschland, und eine Teilzeit-Mitarbeiterin unterstützt uns aus Melbourne/Australien. Unsere technische Infrastruktur ist komplett in der Cloud, weshalb Blogwerker eigentlich kein physisches Büro brauchen, um arbeiten zu können.

Wir sind daher theoretisch nicht festgelegt, was den Arbeitsort angeht. Deine Arbeit kann teilweise von zuhaus erledigt werden; Du solltest aber trotzdem für die einfache interne Kommunikation an den meisten Tagen einige Stunden im Büro anwesend sein. Deswegen auch die recht breite Spanne 40-80%. Wenn Du zum Beispiel 50% im Büro sein kannst, aber etwas mehr arbeiten möchtest, liesse sich das einrichten.

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Rechnungswesen: Fakturierung, Nachführen des Controllings, Unterstützung des Buchhalters etc.
• Personalwesen: Verträge der Festangestellten und Freien, Lohnabrechnungen etc. (ohne eigentliche Lohnbuchhaltung)
• Assistenz: Allgemeine Unterstützung des Teams und des Geschäftsführers
• Telefon: Betreuung unserer Kunden am Telefon, nach Einarbeitung mit gelegentlichem Telefonsupport
• Fremdsprachen: Wir haben auch einige Kunden und Mitarbeiter in der Westschweiz, mit denen wir vor allem auf Englisch kommunizieren. Etwas Französisch und Englisch wäre daher gut.
• Projektmitarbeit bei Offerten und ähnlichem
• und sonst noch einiges

Einige Applikationen, mit denen wir arbeiten:

• E-Mail und Dokumente: Gmail/Google Apps und Google Docs
• Rechnungen: Billomat
• CRM: Salesforce
• Zeiterfassung: mite
• Wiki: Confluence
• wenn’s sein muss, immer noch gelegentlich: Microsoft Office

Nicht erschrecken, wenn Du kaum etwas davon kennst. Wir wollten nur gleich sagen, dass wir eine sehr online-affine Person suchen. Wir finden es völlig OK, wenn Du alles erst bei uns kennenlernst, solange Du neuer Software ohne Berührungsängste gegenübertrittst. Wir möchten Dich einfach nicht zuerst überzeugen müssen, dass das Internet eine gute Sache ist.

Da wir vor Ort schon mehrere Deutsche sind, suchen wir eine bevorzugt eine Schweizerin, und hoffen, dass uns das nicht als Rassismus ausgelegt wird. :-)

Beim Datum des Stellenantritts sind wir flexibel. Wenn du Dienstag anfangen kannst: prima. Wenn Du erst in drei Monaten kommen kannst, aber unsere Traumkandidatin bist, sollten wir uns trotzdem kennenlernen.

Wenn Du Kinder hast und Dich mit denen organisieren musst, oder noch eine Ausbildung machst, finden wir das super. Trotzdem eine Bemerkung: Wir suchen nur Leute, die im Job eine herausragende Leistung bringen wollen. Wenn Du dich bei Deiner bisherigen Arbeit oft gelangweilt und auf den Feierabend gewartet hast (und das nicht an Deinem Arbeitgeber lag), haben wir eher keine gemeinsame Zukunft.

Wichtig: Bitte auf keinen Fall Bewerbungsunterlagen auf Papier schicken, damit können wir nichts anfangen.

Kontakt: Blogwerk AG, Peter Hogenkamp, Badenerstrasse 65 (ab Ende März Stauffacherstrasse 28), 8004 Zürich, Telefon 043 500 2150, E-Mail peter.hogenkamp@blogw….com. Ja, wir duzen uns alle, Du kannst gern «Sehr geehrter Herr Hogenkamp» schreiben, wir duzen trotzdem zurück. :-)

Mathias studierte an der Universität Fribourg Medien- und Kommunikationswissenschaften und Marketing an der Universität St. Gallen, wo auch sein Interesse an Social Media geweckt wurde. Seine Masterarbeit schrieb er über «Social Media als Instrument der integrierten Marketingkommunikation». Während des Studiums hielt er sich als Freier Journalist, Filmmusiker und -tonmann über Wasser.

Wir begrüssen Mathias ganz herzlich in unserem Team und wünschen ihm auch weiterhin eine spannende Zeit bei Blogwerk.

Tom hat Informatik an der Universität Fribourg studiert, wo er gerade seine Masterarbeit zum Thema “Ergonomic Gestures Recognition” abschliesst.
Er ist zwar ein Technologie-Geek, aber im Winter auf dem Snowboard und im Sommer mit Basketball oder Tennisschläger unterwegs.

Wir begrüssen Tom Forrer ganz herzlich in unserem Team und freuen uns auf die Zusammenarbeit.